Protocolos de comunicación con la asesoría laboral

La asesoría debe recibir información exclusivamente desde la dirección de email centralizada laboral@grupoevm.com  y gestionada por una única persona o un equipo pequeño.

Asignación de responsables de comunicación la asesoría y la abogada laboral:

  • Asesoría laboral: Responsable de personal (Plataforma de Servicios de Soporte a Personas Corporativo). Equipo COMPASS. 
  • Abogada laboral: Responsable de personal (misma persona que para la asesoría laboral). Pablo

¿Cómo se implementa?

  • Enviar correos desde la  dirección de email específica : laboral@grupoevm.com 
  • Solo los responsables asignados tienen acceso a enviar y recibir correos desde esas direcciones.
  • Toda comunicación con las asesorías se hace exclusivamente a través de esos emails.

Si alguien de la empresa necesita información, debe dirigirse primero al responsable interno, y no directamente a la asesoría.

Cada procedimiento se representa mediante un diagrama, incluyendo plantillas de correos y comentarios adicionales.

1. Gestión de contratos 

1. Gestión de contratos

2. Gestión de nóminas

2. Gestión de nóminas

 3. Gestión de bajas médicas

3. Gestión de bajas médicas

4. Desvinculaciones

4. Desvinculaciones

5. Fiscalidad y retenciones 

5. Fiscalidad y retenciones

6. Asesoría y consultoría laboral

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